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DAS HR OPTIMUM - (Systéme d’information de ressources humaines)

VOTRE CAPITAL HUMAIN AU COEUR DE VOTRE STRATEGIE
DAS HR OPTIMUM gère les besoins les plus simples ( calcul et édition des bulletins, gestion de déclarations sociales...) comme les plus complexes liés à la structure et à la taille de votre entreprise. Sa richesse fonctionnelle lui permet également de répondre aux besoins les plus évolués des entreprises Multi sociétés, Multi établissements, Multi conventions collectives, de tout secteur d'activité.
DAS HR OPTIMUM  est la réponse adaptée pour toutes les moyennes et grandes entreprises qui souhaitent optimiser la gestion administrative et de la paie, tout en développant un management de leur capital humain.
SIMPLIFIEZ, FIABILISEZ ET AUTOMATISEZ VOTRE GESTION DE PAIE
- Calcul des salaires et primes
- Calcul des congés 
- Calcul des soldes de tous comptes: retraite, licenciement, fin de contrat
- Statistiques d’absentéisme, des prêts, acomptes, congés
> Simplification de votre paie
> Fiabilité de calculs
> Gain de temps
> Conformité légale assurée
OPTIMISER LE TEMPS ET DE L’ACTIVITÉ DE VOTRE EFFECTIFS
- Gestion de planning , absence/présence
- Contrôle de présence avec DAS POINT
- Saisie simplifiée et sécurisée
> Gain de temps et fiabilisation des pointages dans la préparation des éléments variables de paie
> Automatisation des calculs conforme à la réglementation
> Contrôle simple, rapide et permanent des horaires de travail
DAS HR OPTIMUM est une solution complète intelligente et utile à toute organisation. Complète, elle permet la diffusion de l'information RH stratégique à travers les différentes entreprises du groupe pour faire participer les ressources humaines à la vie productive de l'entreprise.
FACILITEZ LA GESTION DE VOTRE FORMATION
* Gestion des formations internes et externes
* Planification des séminaires de formation
* Statistiques et suivi des formations externes et/ou internes à travers le moteur d'analyse DAS
> Une gestion efficace, précise et simplifiée de la formation.
> Une vision claire et partagée d'une stratégie de développement du capital humain
> Une adéquation des actions de formation à la stratégie de la gestion des compétences
CONTRÔLER, SUIVRE ET MANIPULER LA DISCIPLINE ET LE COMPORTEMENT DE VOS RESSOURCES HUMAINES

* Suivi des sanctions
* Suivi de l’absentéisme

> Amélioration du climat social dans l'entreprise

DÉVELOPPER VOS RESSOURCES HUMAINES PAR LE DÉVELOPPEMENT DE SES COMPÉTENCES

DAS HR OPTIMUM vous aide pour développer votre RH à partir l'outil compétences et carrières qui vous permettent:

 * Efficacité productive:
- Gestion de base de données candidats
- Etablissement automatique des grilles de polyvalence/Poly compétences
- Suivi par groupe ou individuel des évolutions de carrière

* Gain et opportunité:
- La bonne personne au bon poste
- La bonne personne au bon moment
- La bonne personne avec la bonne équipe
 
DAS HR OPTIMUM vous permet : d'organiser vos informations, enrichir vos compétences , gérer votre paie, gérervotre temps et partager l'information.

> Consolider toutes vos données RH
> Gérer postes, compétences et carrières.
> Evaluer, attirer et retenir vos collaborateurs
> Anticiper les évolutions 
> Piloter les actions et la stratégie RH
> Identifier les risques (attrition, retraites...)
DAS HR OPTIMUM vous assure:
> Exhaustivité : gérer complètement et efficacement la paie, la gestion administrative, le temps de votre équipe, les compétences et les formations.
> Productivité: effectuer des gains sur l'ensemble de service de RH en simplifiant sa complexité.
> Puissance: bénéficier d'outils conçus par et pour des professionnels.
> Visibilité: suivre, analyser et prendre vos décisions à partir des moteurs d'analyse.
> Simplicité: pas de calcul , pas de ressaisie, tout est automatique
DAS HR OPTIMUM répond efficacement et simplement aux besoins des gestionnaires de paie et des ressources humaines avec un fonctionnel riche et collaboratif.
Maîtrise et valorisation de l'activité de l'entreprise:
> Réduction des contraintes administratives et respect des évolutions légales
> Approche collaborative
> Mise à disposition d'indicateurs clés pour un meilleur pilotage
> Suivi rapide et efficient de l'activité de formation 
> Développement du capital humain dans votre entreprise

DAS HR OPTIMUM EST UNE SOLUTION DE GESTION COMPLÈTE, MODULAIRE ET PUISSANTE...








 

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