DAS HR est le Package des produits DAS HR qui contient DAS HR BASIC, DAS HR PREMIUM et DAS HR OPTIMUM;
en effet, DAS HR répond à deux attentes:
> Celle du gestionnaire des ressources humaines , en le libérant de toutes les taches habituelles ou répétitives
> Celle du manager des ressources humaines, en lui permettant de voir les informations susceptibles de l'aider à prendre les bonnes décisions.
DAS HR prend en charge la gestion administrative et la gestion des carrières et des compétences:
- Gestion de la paie, des salaires, primes et gratification ce qui garantie une relation de confiance entre l’employeur et l’employé basé sur la transparence.
DAS/HR offre la possibilité de générer des fichiers de virements électroniques compatibles avec les banques de la place (BIAT, UBCI, ATB, STB,…)
- Gestion des pointages (automatique ou manuelle) : assure le suivi des heures travaillées, le décompte d’heures supplémentaires et des retards, avec la possibilité de suivi d’absentéisme et de discipline.
- Gestion des acomptes et prêts : prêts interne, prêt CNSS, acomptes payable sur le prochain salaire.
- Gestion des déplacements (ordre et frais de missions)
- Gestion des carrières et des compétences
- Gestion des formations
DAS HR respecte la réglementation tunisienne en matière de:
> Déclaration d’impôts sur les personnes physiques
> Paramétrage et déclaration de la retenue CNSS selon les types de contrats CDD, CDI, SIVP...
> Gestion automatisée de taxes reliées à la formation professionnelle TFP et au fond de promotion des logements FOPROLOS
DAS HR est multi société, multi régimes, multi calendriers
La gamme DAS HR répond de manière simple , intuitive et parfaitement adaptée à vos besoins de gestion quotidienne de votre paie et de management de vos ressources humaines
DAS HR est une solution de gestion simple, fiable et évolutive...
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