DAS HR PREMIUM VALORISE VOTRE CAPITAL HUMAIN...
Nous considérons que la création de valeur d'une entreprise passe par la valorisation de son capital humain. La fonction RH doit maintenant s'interroger sur la façon dont elle passe d'un modèle traditionnel contraint par les travaux administratifs à un modèle de valorisation du capital humain.
LOGIDAS vous offre une réponse efficace à votre problématique gestion RH. Tout en conservant les fonctionnalités qui constituent le socle de DAS HR Basic, DAS HR PREMIUM vous épargne une énorme perte du temps et méconnaissance des sciences des ressources humaines.
UNE SOLUTION INTELLIGENTE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DAS HR PREMIUM permet au service ressources humaines de:
> Alléger les circuits et les taches administratives
> Améliorer les circuits administratifs du service des ressources humaines
> Valoriser son capital humain
> Gérer efficacement vos ressources humaines
Simplifiez votre gestion administrative avec une solution globale pour des automatismes puissants et des calculs fiables et conformes à la réglementation tunisienne
DAS HR PREMIUM vous assure un outil puissant et dynamique de calcul avec un ensemble des fonctions nécessaires pour une gestion de paie fiable et rapide.
LES INPUTS sont les absences et reprises, les heures supplémentaires, les acomptes et prêts et les notes de primes.
Les traitements sont calcul de salaires, calcul de congés, calcul de soldes de tout comptes et statistiques d’absentéismes.
LES OUTPUTS sont bulletins de paie, bulletins de soldes de tout comptes, livre de paie, bulletins d'absences, états comptables, certificats de retenus d’impôts...
Optimiser le temps et l'activité de votre effectif planifier, gérer, ... optimiser
>> PLANIFIER :
- definition des groupes et/ou séances de travail avec possibilité de majoration du taux horaire.
- Planification des groupes de travail et affectation aux différentes séances
- Pointage automatique à partir de DAS POINT intégrée à DAS HR
>> GERER :
- Gestion automatique des pointages et traitement des absences/reprises
- Gestion des rotations
- Traçabilité des pointages
>> OPTIMISER :
- Calcul dynamique des temps planifiés, réalisés et prévisionnels
- Constat ou anticipation des heures supplémentaires, heures de nuit,...
- Historique des modifications
DÉVELOPPER VOS RESSOURCES HUMAINES PAR LE DÉVELOPPEMENT DE CES COMPÉTENCES
DAS HR PREMIUM vous offre un outil qui facilite vos recherches de formation et vous accompagne dans la gestion administrative de votre formation du personnel.
MODULE FORMATION
- Recherche de formations par thème
- Gestion des formations internes et externes proposés
- Planification des séminaires de formation
- Statistiques et suivi des formations externes et ou internes à travers le moteur d'analyse DAS.
BÉNÉFICES
- Élimination des formulaires papiers et des fichiers non intégrés
- Une gestion efficace, précise et simplifiée du plan de formation
- Une vision claire et partagée d'une stratégie de développement du capital humain
- Une adéquation des actions de formation à la stratégie de la gestion des compétences
>> LES MODULES PEUVENT ETRE ACQUIS INDÉPENDAMMENT LES UNS DES AUTRES, DES DIFFÉRENTES VERSIONS OFFERTS SELON LES BESOINS DE VOTRE ORGANISATION.
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